思政教师培训，不能再走老路子。塞罕坝红色精神不是尘封的过往，是鲜活的精神养分，更是思政教师培训的新航向。很多培训流于表面，没能触及精神本质，塞罕坝红色精神的融入，正是破解这一困境的关键，也让思政教师培训有了新的生命力。

塞罕坝精神，藏着培训的核心密码

塞罕坝红色精神是什么?是牢记使命，是艰苦创业，是绿色发展。这十二个字，不是空洞的口号，是一代代建设者用实干铸就的精神丰碑。思政教师培训，核心是培育能传精神、育新人的师资，塞罕坝红色精神的内核，与思政教育的初心高度契合。不读懂这份精神，培训就少了灵魂;不践行这份精神，培训就没了实效。思政教师培训新方向，必然要扎根塞罕坝红色精神，让每一位参训教师都能吃透精神实质，读懂其中的育人智慧。

培训困境，需精神力量破局

当下思政教师培训，有个突出痛点。流于形式，照本宣科，教师听完就忘，难以转化为教学能力。为何会这样?因为培训缺少有温度、有力量的精神支撑。塞罕坝红色精神的融入，能打破这种僵局。它不是简单的内容添加，是把精神融入培训的每一个环节。艰苦创业的精神，能让教师明白思政教育的不易，更能坚定深耕教育的信念;牢记使命的担当，能让教师看清自身职责，不再迷茫彷徨。思政教师培训新方向，就是要以塞罕坝红色精神为引领，破解形式化困境，让培训真正入脑入心。

传承路径，要贴合教师实际

塞罕坝红色精神的传承，不能生搬硬套。思政教师培训新方向，要找对贴合教师实际的路径。先让教师走进塞罕坝的精神世界，了解其发展历程，感知精神背后的坚守与付出。不用复杂的理论讲解，不用晦涩的表述，用直白的语言、真实的历程，让教师产生共鸣。再引导教师结合自身教学，思考如何把塞罕坝红色精神融入课堂，如何用精神感染学生、引导学生。传承不是复制，是转化，是让塞罕坝红色精神通过思政教师的努力，传递给一代又一代年轻人。

精神发展，与培训共生共长

塞罕坝红色精神，不是一成不变的。它在时代发展中不断丰富，不断焕发新的活力。思政教师培训新方向，也要跟上这种发展，让精神传承与培训共生共长。培训中，要引导教师思考，新时代下，塞罕坝红色精神有哪些新的内涵?如何结合时代特点，让精神传承更具吸引力?如何让艰苦创业的精神，适配新时代思政教育的需求?思政教师是精神的传承者，更是精神的发展者，培训就是要培育这种传承与发展的能力，让塞罕坝红色精神在思政教育中代代相传、生生不息。

培训收尾，要筑牢践行根基

思政教师培训的结束，不是精神传承的终点，是践行的起点。塞罕坝红色精神的传承与发展，最终要落到教师的实际行动上。培训后期，要强化精神践行的引导，让教师带着塞罕坝红色精神回到课堂，把牢记使命、艰苦创业的信念，融入每一堂思政课，融入每一次与学生的相处中。思政教师培训新方向，终究是要培育出一批批能践行塞罕坝红色精神、能担当育人使命的思政教师，让塞罕坝红色精神成为思政教育的重要力量，也让思政教师培训真正实现提质增效，走出一条有精神、有温度、有实效的新路子。